去年根據國外汽車塗料企業Axalta統計，2022年全球最受歡迎的車色，由白色蟬聯冠軍，其次為黑色、灰色。 顯示消費者仍偏好保守車色，同時也考慮轉手時比較不會遇到太多困難。 而在台灣，高雄監理所先前調查全市汽車車色，第一名也是白色，但卻是由銀與藍色並列第二，黑色只能排到第四，則可能是由於南台灣氣候太熱，黑色較易吸熱因此不受青睞所導致。 但你可知道，看看你選哪個顏色車款，其實可以猜出你大概是個什麼個性的車主?你放心我們不是要談星座或八字，而是來自綜合了研究數據，與包括Angela Wright、Marcie Cooperman、Leatrice Eiseman等色彩學家的說法，從色彩本身代表的意義，到選擇該車色反映出車主內心那些想法，歸納出下面的結論，至於準不準，那得由你來告訴我們。
2024年十二生肖流年總運排行榜出爐! 來看看你的明年運勢 2023/10/19 琅琅悅讀／ 時報出版 （圖／Freepik） 文／雨揚老師 2024十二生肖流年運勢解析 「飛龍在天照蒼生，祥龍獻瑞迎萬福」! 各位親愛的朋友們，吉祥如意，我是雨揚老師；很快地又在年度運勢書與大家見面了，二...
鞋櫃擺放4不要1.鞋櫃大門，儘量鞋櫃放置入門左側。 2.鞋櫃擺放忌無依靠，擺放在無依無靠獨立位置影響出入動線。 3.鞋櫃處燈光，照明易招陰，燈具以方圓，三角燈型。 4.鞋尖朝外人，鞋頭櫃內放，鞋尖人形成火煞，久而久之造成影響。 上述4點禁忌需避免之外，還可以做到下述3點，使用上取用，符合玄關風水學，帶來、心情、運氣。 1.鞋櫃方位鞋櫃擺放方向關乎一家之主事職業，若是文職工作，那鞋櫃適合放置於家中文職位，即東南方。 如果是領階級，有鞋櫃放在武職位，這樣話屬西北面，有助於事業上一層樓。 來説，鞋櫃擺放位置是玄關右邊，基於左青龍、右白虎風水學説，鞋櫃放在白虎兇位上可以煞住，為居住者帶來運。 鞋櫃位置擺放在對入門處，應該儘可能鞋櫃佈置入門某一側，左邊吉利。
今日發布的「2023亞洲品牌500強」榜單顯示，華為、國家電網、豐田、工商銀行、騰訊科技、索尼、三星、抖音、阿里巴巴、長實集團榮登榜單Top10。 請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗：Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或 ...
他怪鄭文燦「命中帶火」籲改名 消防員10年31殉職 瞎! 他怪鄭文燦「命中帶火」籲改名 政治 2023/09/26 16:28 【記者蘇柏銓／台北報導】「明揚國際」屏東廠22日大爆炸，造成4名消防員在內共9死、110傷、1員工失聯慘況。 新黨桃園第三選區立委參選人游智彬今赴行政院默哀1分鐘並抗議，表示10年來共有31位英勇犧牲的消防員，痛斥數發部前瞻預算4期90億，但消防署僅10億，更呼籲行政院副院長鄭文燦改名，因為他「命中帶火」，31位殉職消防員中有12位在鄭文燦擔任桃園市長期間喪生，呼籲他趕緊退位、盡速退火，避免有更多消防員被無辜牽連。 新黨立委參選人游智彬今表示，因鄭文燦「名字帶火」，希望他趕緊退位避免更多消防員受害。 新黨提供
鴻運當頭的風水及作用. 鴻運當頭寓意比較好，風水效果也好，可以帶來好運，過年時節擺放在家居中，下一年可以有好運，如果將其擺放在客廳裏，有聚財發福之意，放在溼度大的環境中，能吸納污氣，放在空闊之地，可以起到生旺化煞的風水效應。 鴻運當頭 ...
農曆新年即將來到，想知道 2024 龍年的 12 生肖的運程？ BAZAAR 邀請到玄學天后奇門遁甲大師雲文子為大家講解屬狗、豬、鼠於龍年期間的生肖運程，以及犯太歲的化解方法和開運錦囊。 不論 2024 龍年會否犯太歲、沖太歲還是破太歲，快看看那款配飾能助你增運及開運吧! Photo: IG@choisaaaa 2024 龍年運程錦囊：生肖屬狗（1946 年、1958 年、1970 年、1982 年、1994 年、2006 年、2018 年） 肖狗之人今年沖犯太歲，運勢荊棘滿途，因此會出現不少難以預料的衝擊。 可是，相對於之前猶如止水的運勢，衝擊反而會乍現「危中有機」局面。 在沖犯太歲之年，較容易作出一些非理性決定，因此，但凡與工作、婚姻、家庭、金錢、人際關係有關的重大轉變，也不適宜實行。
答：茶花适宜生长的温度在15℃~25℃之间，夏季最好保持在25℃以下，冬季最好不低于5℃。
「帝王学の三原則」と呼ばれている法則があります。 今日は経営者がその三原則を経営に活かす方法をご紹介します。 目次 1 「帝王学の三原則」とは？ 1.1 そもそも帝王学とは 1.2 帝王学を学ぶには 2 ①原理原則を教えてくれる師を持つこと 2.1 経営者に原理原則を教えてくれる師とは？ 3 ②直言してくれる部下を持つこと 3.1 直言してくれる部下の役割 3.1.1 自分の欠点や盲点を指摘してくれる 3.1.2 多様な情報や意見を提供してくれる 3.1.3 透明性のある組織文化を作れる 3.2 直言してくれる部下を得るには？ 3.2.1 まずリーダーが心を開く 3.2.2 信頼関係ありき 3.2.3 モノが言いやすい文化を作る 4 ③良き「幕賓」を持つこと 4.1 幕賓の役割と効果
車色選擇
